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中國一拖集團(tuán)有限公司隸屬于世界500強(qiáng)中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司，是國家“一五”時期156個重點建設(shè)項目之一。經(jīng)過60余年發(fā)展，已形成以農(nóng)業(yè)機(jī)械為核心，同時經(jīng)營動力機(jī)械、零部件等多元產(chǎn)品的大型裝備制造企業(yè)集團(tuán)。公司擁有拖拉機(jī)動力系統(tǒng)國家重點實驗室、國家級企業(yè)技術(shù)中心、中國最先進(jìn)的中試基地以及國家拖拉機(jī)質(zhì)量監(jiān)督檢測中心。中國第一臺拖拉機(jī)、第一輛軍用越野載重汽車、第一臺動力換擋拖拉機(jī)、第一臺無人駕駛拖拉機(jī)、第一款5G+氫燃料電動拖拉機(jī)在這里誕生。是一家擁有“A+H”上市平臺的農(nóng)機(jī)企業(yè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)公司研發(fā)業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)面向社會公開招聘，具體情況如下：
一、招聘崗位：
（一）工程技術(shù)崗
1.傳動技術(shù)崗：
（1）負(fù)責(zé)無級變速傳動系開發(fā)、試驗方案制定及實施、改進(jìn)方案及驗證；
（2）密切關(guān)注國際上拖拉機(jī)傳動系統(tǒng)最新動態(tài)，掌握非道路傳動領(lǐng)域的技術(shù)特點、技術(shù)現(xiàn)狀和前沿發(fā)展趨勢，在技術(shù)研究過程中提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，解決研究過程中的技術(shù)難題；
（3）能夠根據(jù)公司具體情況，提出適合公司的，創(chuàng)新型傳動系統(tǒng)技術(shù)研究方向，優(yōu)化和實施拖拉機(jī)傳動系統(tǒng)設(shè)計體系建設(shè)；
（4）指導(dǎo)和培養(yǎng)工程師及以下技術(shù)人員。
（5）向本部門提出項目實施工作總結(jié)，后續(xù)研發(fā)建議；
2.造型技術(shù)崗：
（1）結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品市場定位，負(fù)責(zé)拖拉機(jī)產(chǎn)品系列化造型換代升級及效果圖設(shè)計；
（2）負(fù)責(zé)駕駛室、機(jī)罩等拖拉機(jī)覆蓋件產(chǎn)品開發(fā)，方案設(shè)計、供應(yīng)商技術(shù)協(xié)調(diào)與溝通、試制技術(shù)服務(wù)及試驗驗證；
（3）掌握國內(nèi)、外上拖拉機(jī)行業(yè)覆蓋件產(chǎn)品的最新動態(tài)，熟知領(lǐng)域相關(guān)供應(yīng)商的技術(shù)特點、技術(shù)現(xiàn)狀和前沿發(fā)展趨勢，在技術(shù)研究過程中提供技術(shù)指導(dǎo)和支持，解決研究過程中的技術(shù)難題；
（4）能夠針對現(xiàn)產(chǎn)品市場上存在的痛點問題，提出改進(jìn)方案，提升產(chǎn)品競爭力；
（5）負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培養(yǎng)本專業(yè)設(shè)計青年骨干。
3.整機(jī)技術(shù)崗：
（1）負(fù)責(zé)電動拖拉機(jī)、現(xiàn)代果園機(jī)、多用途拖拉機(jī)總體方案設(shè)計、試驗驗證與持續(xù)改進(jìn)；
（2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)各階段的研發(fā)，負(fù)責(zé)項目過程的實施、監(jiān)督、控制，確保項目順利進(jìn)行及交付，并進(jìn)行風(fēng)險管控；
（3）負(fù)責(zé)在項目中與內(nèi)外部客戶溝通，收集和整理產(chǎn)品需求，提出應(yīng)對方案；
（4）向本部門提出項目實施工作總結(jié)，后續(xù)研發(fā)建議；
（5）對課題項目組成員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)與培養(yǎng)；
（6）負(fù)責(zé)現(xiàn)有產(chǎn)品平臺的優(yōu)化整合和技術(shù)升級、競爭力提升及市場潛力挖掘。
4.發(fā)動機(jī)燃燒系統(tǒng)設(shè)計：
（1）負(fù)責(zé)柴油機(jī)燃燒系統(tǒng)的開發(fā)（壓縮比確定、燃燒室形狀、進(jìn)排氣道特性、增壓器匹配、EGR率、爆壓、共軌管內(nèi)壓力及噴射特性等），承擔(dān)或參與發(fā)動機(jī)性能仿真；
（2）負(fù)責(zé)燃燒系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范的編制；
（3）負(fù)責(zé)燃燒系統(tǒng)零部件試驗要求的編寫，參與驗證試驗；
5.加工制造工藝崗：
（1）負(fù)責(zé)加工制造工藝設(shè)計、工藝改進(jìn)、工藝管理及維護(hù)；
（2）現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)、工藝紀(jì)律檢查等； 6.技術(shù)支持管理崗：
（1）負(fù)責(zé)市場三包服務(wù)所需產(chǎn)品信息、產(chǎn)品配置及零件信息服務(wù)管理；
（2）負(fù)責(zé)提供市場三包服務(wù)難題問題所需技術(shù)支撐及有效解決方案；
（3）負(fù)責(zé)策劃組織收集、整理、匯總、分析中輪拖產(chǎn)品各類內(nèi)、外部質(zhì)量信息；
7.發(fā)動機(jī)性能及標(biāo)定：
（1)OBD標(biāo)定、ECU、DCU通訊類相關(guān)工作；
(2)柴油機(jī)匹配應(yīng)用，整機(jī)動力模塊匹配應(yīng)用；
（二）專業(yè)管理崗
1.負(fù)責(zé)制定人力、生產(chǎn)、采購、財務(wù)等業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和計劃；
2.制定相關(guān)業(yè)務(wù)的各項規(guī)章制度；
3.負(fù)責(zé)所屬部門的日常工作；
4.上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
（三）市場營銷崗
1.國內(nèi)市場營銷：
（1）根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作，完成各項銷售指標(biāo)；
（2）對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求，引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求，達(dá)成銷售目標(biāo)；
（3）根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案；
（4）負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判，建立客戶關(guān)系，提高合同額和利潤率；
（5）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度；
（6）負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率；
（7）通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā)；
（8）上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
2.國外市場營銷：
（1）負(fù)責(zé)南美/獨聯(lián)體/美加澳/東南亞/非洲等區(qū)域的海外營銷業(yè)務(wù)；
（2）負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)機(jī)市場研究、產(chǎn)品需求研究、競爭研究；
（3）負(fù)責(zé)區(qū)域市場業(yè)務(wù)規(guī)劃、營銷策略制定與執(zhí)行；
（4）負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)及維護(hù)；
（5）負(fù)責(zé)所在區(qū)域的團(tuán)隊建設(shè)、人員管理；
（6）對區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo)實現(xiàn)負(fù)責(zé)。
二、應(yīng)聘流程
網(wǎng)投簡歷-簡歷甄選-初次面試-復(fù)試（測評）-確定錄用
三、應(yīng)聘方式
網(wǎng)投郵箱：應(yīng)聘人員需將本人簡歷、學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)資格證書和其它能證明自己工作能力和業(yè)績的資料發(fā)送至zhaopin@ytogroup.com郵箱中，郵箱命名方式為：本人姓名+應(yīng)聘崗位。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0379-64967089 王先生
公司地址：河南省洛陽市澗西區(qū)建設(shè)路154號
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